HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS Industrie Service

Was passt besser zum Arbeitsalltag bei REMONDIS Industrie Service – genaue Arbeitszeiterfassung oder Stunden auf Vertrauensbasis? Nicole und Eva haben da eine klare Haltung: Team Arbeitszeiterfassung, und das aus Überzeugung. Aber warum eigentlich? Was sich vielleicht nach Kontrolle anhört, hat ganz klare Vorteile für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Überstunden, die nicht abgesprochen wurden? Ein absolutes No-Go! Und das ist nur einer von vielen Benefits. Die beiden beleuchten verschiedene Arbeitszeitmodelle, wägen Vor- und Nachteile ab und stellen fest, dass die Antwort gar nicht so einfach ist, wie man vermutet. Homeoffice, mobiles Arbeiten, Workation: Alles klingt verlockend. Doch was bedeutet das konkret für ein Unternehmen, das vom Büro bis zum Werksgelände und Außeneinsatz alles abdeckt? Nicht jedes Modell passt eben überall und das muss es auch nicht, denn zu einem richtig guten Job gehört mehr als Arbeiten am Strand. 


 


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Ausbildung oder Studium – womit startet man am besten ins Berufsleben? Eva und Nicole haben da eine klare Meinung: Eine Ausbildung ist ein richtig guter Einstieg! Aber wie läuft das eigentlich ab und was erwartet einen dabei? Jonas Pfundtner und Leon Maciozek kennen die Antwort aus eigener Erfahrung – beide sind aktuell bei REMONDIS Industrie Service in Ausbildung und berichten, wie alles begann. Von der Bewerbung über die ersten Erwartungen bis hin zu echten Einblicken nach zwei Jahren im Unternehmen. Dabei könnten die beiden kaum unterschiedlicher sein: Jonas findet seinen Weg als angehender Industriekaufmann, Leon als Fachinformatiker für Systemintegration, und trotzdem verbindet sie mehr als man glaubt. Was die Zukunft bringt? Das wissen sie selbst noch nicht. Und genau das macht es spannend.


 


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Welche Benimmregeln sind in der Karrierewelt am wichtigsten? Den Chef duzen oder doch lieber siezen? Händeschütteln oder High Five bei der Begrüßung? Im Privatleben locker und lässig zu sein, ist das eine, aber am Arbeitsplatz gelten oft ganz eigene Spielregeln. Wer bestimmt eigentlich, was heute noch „angemessen“ ist, und was nicht? Eva und Nicole nehmen die klassischen Fragestellungen des Business-Knigge unter die Lupe und erklären, wie man Fettnäpfchen souverän umgeht. Gerade im Vorstellungsgespräch ist der erste Eindruck entscheidend – ein souveräner Auftritt und gutes Benehmen sind dabei schon das halbe Erfolgsrezept. Natürlich sind Handkuss und Knicks längst Geschichte, allerdings gibt es ein paar zeitlose Grundsätze, die nach wie vor Gültigkeit besitzen.


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Nach der pikanten Valentinstags-Folge, in der es um persönliche Beziehungen ging, richten Nicole und Eva ihren Blick nun auf strategische Beziehungen. Gemeinsam mit der Recruiterin Evelyn Herzog und dem Teamleiter für Personalentwicklung Daniel Stevens von der TSR, einem Unternehmen der REMONDIS-Gruppe, beleuchten sie die Kunst des Networkings: Warum ist Netzwerken in der Arbeitswelt unverzichtbar? Wie baut man sich ein Netzwerk auf, das mehr ist als eine Sammlung von Visitenkarten? Welche persönlichen und beruflichen Vorteile ergeben sich und lässt sich Networking lernen? Wie berufliche Kontakte und Beziehungen zu einem echten Karrieremotor werden, ergründen die vier in der aktuellen Folge.





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