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  4. #041 Wir müssen Strategie als lebendiges System verstehen
Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von The Art of Branding!
Wir sind Ina Kaiser und René Götzenbrugger – heute mit einem
neuen Experiment für uns. Nach einer kurzen Einführung ist klar,
Ausgangspunkt ist unser letztes Gespräch mit Roderich Kiesewetter
– und wir fragen uns: Was hat strategische Resilienz auf
geopolitischer Ebene mit dem Alltag in Unternehmen zu tun? Die
Antwort hat uns selbst überrascht: verdammt viel.

Wir sprechen darüber, warum Wachsamkeit mehr ist als Resilienz –
und welche Unternehmen genau daran gescheitert sind. Wir
beschreiben den feinen, aber entscheidenden Unterschied zwischen
Zweck und Ziel – und warum Mitarbeitende, die keinen Sinn hinter
ihrer Arbeit sehen, innerlich längst gekündigt haben. René
erzählt, warum er bei Einstellungsgesprächen immer persönlich
dabei ist – und was er meint, wenn er sagt, er könne einen
Menschen „anzünden" im metaphorischen Sinn. Wir diskutieren über
die Stärke von Vielfalt unterschiedlicher Lebensläufe und
Persönlichkeiten und wie sie ein System belastbarer machen.
Abschließend wird deutlich: In einer zunehmend komplexen und
automatisierten Welt müssen Unternehmen ihre strategische
Souveränität sichern – durch Netzwerke, Partnerschaften und den
bewussten Umgang mit Abhängigkeiten. Gleichzeitig wird die
Auseinandersetzung mit Zukunftstechnologien wie KI zur Pflicht.
Der entscheidende Wettbewerbsvorteil liegt künftig nicht mehr nur
in Effizienz, sondern in Klarheit über Identität, Zweck und Rolle
des Unternehmens heute und in der Zukunft.

 

Nun möchten wir dir eine Frage mitgeben: Ist deine Strategie ein
lebendiges System – oder schon ein Fossil auf Papier? 

 

Viel Freude beim Hören. Wir freuen uns, wenn du dabei bist. Eure
Ina & René

 

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Redaktion: Ina Kaiser & René
Götzenbrugger: www.graustich.com/corporate-identity

Gestaltung: www.graustich.com/branding

KONTAKT

Website: www.graustich.com

E-Mail: theartofbranding@graustich.com
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„#041 Wir müssen Strategie als lebendiges System verstehen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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