Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Monaten
Wie gelingt interprofessionelle Zusammenarbeit, die
Patientensicherheit und Teamzufriedenheit sichtbar verbessert? In
dieser Episode hat Dr. Benedict Carstensen zwei Chefärztin Dr.
Bianca Hase (ehemals Kinderkrankenschwester) und Dorothea Holzmann
(Leiterin Kinderintensivstation) von den Kreiskliniken Reutlingen
zu Gast. Er spricht mit ihnen über Führungshebel, die im Alltag
funktionieren: Pflege als integraler Teil von Visiten und
Mittagsbesprechungen, „Kommunikation mit System“ statt Zufall,
flache und durchlässige Hierarchien mit klaren Verantwortlichkeiten
sowie frühe, konstruktive Konfliktlösung. Konkrete Tools inklusive:
tägliche interprofessionelle Huddles, Offene-Tür-Politik,
gemeinsame Leitlinien- und Projektgruppen, Einbindung von Therapie
und Sozialdienst – bis hin zu gemeinsamen Fortbildungen. Diese
Episode ist ein praktischer Leitfaden für Chefärztinnen und
Chefärzte, die Zusammenarbeit aktiv gestalten wollen. Jetzt
reinhören!
Patientensicherheit und Teamzufriedenheit sichtbar verbessert? In
dieser Episode hat Dr. Benedict Carstensen zwei Chefärztin Dr.
Bianca Hase (ehemals Kinderkrankenschwester) und Dorothea Holzmann
(Leiterin Kinderintensivstation) von den Kreiskliniken Reutlingen
zu Gast. Er spricht mit ihnen über Führungshebel, die im Alltag
funktionieren: Pflege als integraler Teil von Visiten und
Mittagsbesprechungen, „Kommunikation mit System“ statt Zufall,
flache und durchlässige Hierarchien mit klaren Verantwortlichkeiten
sowie frühe, konstruktive Konfliktlösung. Konkrete Tools inklusive:
tägliche interprofessionelle Huddles, Offene-Tür-Politik,
gemeinsame Leitlinien- und Projektgruppen, Einbindung von Therapie
und Sozialdienst – bis hin zu gemeinsamen Fortbildungen. Diese
Episode ist ein praktischer Leitfaden für Chefärztinnen und
Chefärzte, die Zusammenarbeit aktiv gestalten wollen. Jetzt
reinhören!
Weitere Episoden
40 Minuten
vor 1 Woche
35 Minuten
vor 1 Monat
28 Minuten
vor 3 Monaten
34 Minuten
vor 3 Monaten
41 Minuten
vor 4 Monaten
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.