Konflikte im Team – Warum gute Führung wichtig ist!

Viele Arztpraxen kämpfen heute mit ähnlichen Herausforderungen:
steigende Fehlzeiten, Mitarbeiter, die die Praxis verlassen,
Spannungen im Team oder sogar Grüppchenbildung. Oft wird dann nach
den Ursachen im Fachkräftemangel oder im stressigen Praxisalltag
gesucht. Doch in vielen Fällen liegt der entscheidende Hebel ganz
woanders – nämlich in der Führung.Denn Führung entscheidet darüber,
ob ein Team zusammenarbeitet oder auseinanderdriftet, ob
Mitarbeiter motiviert sind oder innerlich kündigen. Warum gute
Führung heute einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Arztpraxen
ist und was Führungskräfte konkret tun können, darüber spreche ich
heute mit Dietmar Karweina, Experte für Mitarbeiterführung und
Teamkommunikation.