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Beschreibung
vor 5 Tagen
In dieser Folge sprechen wir über die unschönen Seiten der
Agenturwelt, die selten in Case Studies landen.
Bewerbungsgespräche, die sich eher wie Verhöre anfühlen, Führung,
die verunsichert statt stärkt und Strukturen, die Kreativität
einschränkt.
Es geht um Sexismus, um Macht und um die feinen Momente, in denen
ein abwertender Satz mehr zerstört als ein schlechtes Briefing je
könnte. Und es geht um die Frage, warum solche
Bewerbungsgespräche oft mehr über ein Unternehmen erzählen als
jede Hochglanz-Kampagne.
Zwischen persönlichen Erlebnissen und konkreten Ansätzen entsteht
ein Bild einer Branche im Umbruch und der Hoffnung, dass
Veränderung genau dort entsteht, wo wir einen Bruchteil solcher
Erfahrungen aus den Elfenbeintürmen der Agenturen nach draußen
tragen.
Zum Abschluss der Folge gibt es für die Grusel-Fans unter euch
den Horror-Tipp der Woche.
Shownotes
https://www.awork.com/de/work-happiness-report
https://digiday.com/marketing/need-thick-skin-ad-agencies-grapple-workplace-bullying/
Kontaktinfos
Email: facing.marketing@gmail.com
Nadine Opitz
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadine-opitz-a90749266
Instagram:
https://www.instagram.com/hell_yes_markenkommunikation?igsh=eGlobDVzMnhkaDNu&utm_source=qr
Jasmin Mrugowski
Website: www.wortdetektei.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-mrugowski-01439457
Musik: KI-generiert.
Intro und Outro gesprochen von Katja Brügger (Studio: THE
SOUNDSHACK // CREATIVE SOUND HOUSE).
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