#187 Würdest du dein eigenes Unternehmen empfehlen? – Gespräch mit Oskar Baader

Etwa 70 % aller Mitarbeitenden gehen nur noch zur Arbeit, erledigen
ihre Aufgaben – jedoch ohne echtes Engagement. Nur wenige sind
wirklich mit Herzblut dabei. Im Gespräch mit Oskar Bader beleuchte
ich die zwei entscheidenden Ebenen, die den Unterschied machen: die
Haltung des Chefs und die Haltung der Führungskräfte gegenüber
ihren Mitarbeitenden. Wer an diesen Hebeln ansetzt, kann die
Performance im Unternehmen um 20–30 % steigern – nicht durch Druck,
sondern durch echtes Miteinander und Motivation. Du erfährst, warum
deine eigene Haltung als Unternehmer maßgeblich über Motivation,
Kultur und Erfolg entscheidet – und wie du dein Unternehmen so
führst, dass du es jederzeit mit gutem Gewissen weiterempfehlen
würdest.