Simone Moser, Geschäftsführerin, LBBW Immobilien-Gruppe
vor 1 Woche
Ich suche die Bewegung nach vorne.
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Woche
Seit Januar 2026 ist Simone Moser Geschäftsführerin der LBBW
Immobilien-Gruppe – nach mehr als zwei Jahrzehnten an der
Schnittstelle von Finanzwelt und Immobilienwirtschaft. In der neuen
Folge von SphereRaum Talk spricht sie über ihren Weg, ihren Wechsel
und darüber, wie Führung heute funktioniert, vor allem in einer
Branche, die sich gerade neu sortieren muss. Was im Gespräch
besonders hängen bleibt, ist ihre Klarheit in Haltung und Führung:
„Ich möchte bewusst Entscheidungen tragen.“ „Klare Kommunikation
wird oft mit Härte verwechselt.“ „Fachlichkeit ist nicht alles –
methodische Kompetenz ist entscheidend.“ Und immer wieder kommt man
zurück zu dem, was sie schon früh geprägt hat: ein starkes Streben
nach Unabhängigkeit und der Wunsch, Dinge selbst gestalten zu
können. Auch ihr Blick auf Karriere ist bemerkenswert pragmatisch:
„Mach das, was du gerne machst, gut.“ Und: „Wenn man sich zu enge
Grenzen setzt, verpasst man so viel.“ Ein Gespräch über Führung,
Entscheidungen und darüber, warum es gerade jetzt nicht reicht zu
warten, sondern darum geht, Dinge aktiv nach vorne zu bringen.
Immobilien-Gruppe – nach mehr als zwei Jahrzehnten an der
Schnittstelle von Finanzwelt und Immobilienwirtschaft. In der neuen
Folge von SphereRaum Talk spricht sie über ihren Weg, ihren Wechsel
und darüber, wie Führung heute funktioniert, vor allem in einer
Branche, die sich gerade neu sortieren muss. Was im Gespräch
besonders hängen bleibt, ist ihre Klarheit in Haltung und Führung:
„Ich möchte bewusst Entscheidungen tragen.“ „Klare Kommunikation
wird oft mit Härte verwechselt.“ „Fachlichkeit ist nicht alles –
methodische Kompetenz ist entscheidend.“ Und immer wieder kommt man
zurück zu dem, was sie schon früh geprägt hat: ein starkes Streben
nach Unabhängigkeit und der Wunsch, Dinge selbst gestalten zu
können. Auch ihr Blick auf Karriere ist bemerkenswert pragmatisch:
„Mach das, was du gerne machst, gut.“ Und: „Wenn man sich zu enge
Grenzen setzt, verpasst man so viel.“ Ein Gespräch über Führung,
Entscheidungen und darüber, warum es gerade jetzt nicht reicht zu
warten, sondern darum geht, Dinge aktiv nach vorne zu bringen.
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