Wie steigert der richtige Beirat Ihren Erfolg? #327

Stellen Sie sich vor, Sie hätten als Top-Manager einen persönlichen
Beirat – jemanden, der Ihre Entscheidungen hinterfragt, mitdenkt
und Ihnen den Blick von außen ermöglicht. Eine Idee, die im
Spitzensport selbstverständlich ist, im Top-Management aber noch
immer unterschätzt wird. - Warum profitieren Unternehmen und
Führungskräfte davon, wenn ein Coach als persönlicher
Sparringspartner oder „Beirat“ eingebunden wird? - Welche Vorteile
bietet der Blick von außen? - Warum kann ein persönlicher Coach auf
C-Level-Ebene nicht nur die Leistung der Führungskraft, sondern
auch den Erfolg des gesamten Unternehmens stärken? Aus dieser Folge
werden Sie mitnehmen, warum ein Spitzensportler bei Bayern München
ein Team von 40 Profis an seiner Seite hat, um die notwendige
Performance zu zeigen. Und was das für Sie als Top-Manager
bedeutet. ___ (00:00) Coach als Beirat Einstieg (01:54) Warum
Topmanager Hilfe brauchen (02:31) Vorteile externer Perspektive
(04:01) Beirat Modell für Führungskräfte (05:06) Krisen durch
Manager Versagen (05:59) Was C Level besonders macht (08:21) Coach
Investment und Reflexion (08:54) Über mich und mein Buch (11:03)
Coaching Angebot und Kontakt (12:19) Outro Teilen und Abonnieren
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Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.