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Beschreibung
vor 6 Jahren
Die Expertin für Arbeitskultur fordert, dass wir langsamer werden
müssen, um in Zukunft besser zu seinPräsenz-Meetings werden nach
der Krise zum Luxusgut, prognostiziert Alissia Quaintance. Das
stellt Führungskräfte und Manager vor die Herausforderung, dass das
alte Broadcast-Modell nicht mehr funktionieren wird. So wie in der
Bildung längst erkannt wurde, dass ausschließlich Frontalunterricht
die Menschen nicht wirklich erreicht, muss jetzt auch in
Unternehmen der Dialog neu gedacht werden. Alissia Quaintance hat
praktische Vorschläge, wie das funktionieren kann.
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müssen, um in Zukunft besser zu seinPräsenz-Meetings werden nach
der Krise zum Luxusgut, prognostiziert Alissia Quaintance. Das
stellt Führungskräfte und Manager vor die Herausforderung, dass das
alte Broadcast-Modell nicht mehr funktionieren wird. So wie in der
Bildung längst erkannt wurde, dass ausschließlich Frontalunterricht
die Menschen nicht wirklich erreicht, muss jetzt auch in
Unternehmen der Dialog neu gedacht werden. Alissia Quaintance hat
praktische Vorschläge, wie das funktionieren kann.
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