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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung Podcast
Berufserfahrung mit 50 nutzen – warum Erfahrung allein nicht mehr reicht

Berufserfahrung mit 50 nutzen – warum Erfahrung allein nicht mehr reicht

Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung vor 6 Monaten

Welche vier Fähigkeiten in deiner Erfahrung stecken, die du bisher nicht gesehen hast – und wo sie gebraucht werden.

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#219 25 Jahre Erfahrung und trotzdem zähe Jobsuche? Viele
Berufserfahrene Ü50 erleben genau das. Sie sind überzeugt, dass
ihre Erfahrung für sich spricht. Und dann scheint das keinen zu
interessieren. In dieser Episode erkläre ich, warum das so ist und
warum die Lösung nicht darin liegt, noch mehr vom Gleichen zu tun,
sondern deine Erfahrung anders einzusetzen. Ich zeige dir vier
Fähigkeiten, die nur Menschen mit langer Berufserfahrung mitbringen
und die auf dem aktuellen Arbeitsmarkt drin gend gebraucht werden.
In dieser Folge erfährst du: Warum Erfahrung allein nicht mehr
differenziert Warum sich Jobprofile verändern – selbst bei gleicher
Bezeichnung Vier Fähigkeiten, die Erfahrene mitbringen und Jüngere
nicht haben können Wo diese Kompetenzen konkret gebraucht werden
Wie du von der Erfahrung zu einer tragfähigen Positionierung kommst
Diese Episode ist richtig für dich, wenn: Du mit 50+ auf Jobsuche
bist und merkst, dass es zäher läuft als erwartet Du dich fragst,
wie du deine Erfahrung in einer veränderten Arbeitswelt einsetzen
kannst Du nach einer Positionierung suchst, die über den Jobtitel
hinausgeht Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!