(46) People Pleasing im Job stoppen: Wie „Immer ja sagen“ der Vergangenheit angehören kann
vor 1 Woche
Was People Pleasing ist – und wie Sie es nachhaltig verändern
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Woche
People Pleasing im Job zeigt sich oft darin, dass Sie zu schnell
Ja sagen und sich später darüber ärgern. In dieser Folge erfahren
Sie, woran Sie People Pleasing erkennen und wie Sie Ihr Verhalten
Schritt für Schritt verändern können.
Themen der Folge:
Bin ich ein People Pleaser? (1:36)
Was haben People Pleasing & Empathie miteinander zu tun?
(4:08)
Warum People Pleasing im Berufsleben problematisch wird
(8:51)
Warum Nein sagen so schwerfällt: Verhaltensmuster und innere
Antreiber (10:13)
7 pragmatische Schritte, um People Pleasing zu verändern
(14:46)
Schritte 1–3: Eigene Reaktionen im Alltag direkt
einordnen und nicht erst im Nachhinein verstehen (17:44)
Schritte 4–7: Anders reagieren, statt sich automatisch
anzupassen (21:16)
Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben, dann melden Sie sich
gerne bei mir. Hier finden Sie meinen Terminkalender mit
den freien Terminen für ein kostenloseses und unverbindliches
Coaching-Kennenlerngespräch.
Und falls Sie Fragen oder den Wunsch haben, dass ich in einem
Konflikt als Mediatorin vermittle, dann freue ich mich
über Ihre E-Mail bzw. Anruf.
Oder Sie buchen für ein Kennenlernen und erstes Abstimmen einfach
einen Termin in meinem Kalender.
Und wenn Sie wissen möchten, was ehemalige Klienten
sagen, dann schauen Sie gerne hier vorbei.
Seminar zu Generationenkonflikten im
Job
Wenn Sie das Thema im Arbeitsalltag wirksam bearbeiten möchten:
In meinem Seminar „Seminar zu Generationenkonflikten im Job“ geht
es darum, Generationenkonflikte präzise einzuordnen, typische
Trigger zu entschärfen und klare, praxistaugliche Standards für
Zusammenarbeit zu entwickeln – damit intergenerationale Teams
verlässlicher arbeiten können.
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