Folge 11 – Gute Führung im Betriebsrat

Führung wird immer beobachtet. Wenn du im Betriebsrat Regeln
aufstellst und dich selbst nicht daranhältst, werden deine
Kolleg:innen ebenfalls aufhören, nach den Regeln zu agieren.
Alles kann zur Kultur werden, auch die Dinge, die du keinesfalls
im Betriebsrat haben möchtest: wie Unpünktlichkeit, Chaos und
Gespräche, die unterbrochen werden.


Deshalb ist es so wichtig, konsistent zu handeln und zuagieren.


In der heutigen Podcastfolge widme ich mich genau diesemThema und
gebe dir Beispiele, warum gute Führung im Betriebsrat essenziell
ist und weshalb ich auch in meinen Seminaren darauf achte, dass
wir auf Augenhöhe interagieren.


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