Und Schluss - Wenn Top-Führungskräfte die Reißleine ziehen #326

Druck steigt, Anforderungen werden größer und die wirtschaftliche
Situation schwieriger. Immer mehr Top-Manager stellen sich daher
eine unbequeme Frage: Will ich diese Führungsrolle überhaupt noch?
- Inwiefern liegt der Ausstieg aus dem Job im Trend? - Warum
möchten so viele Führungskräfte aus dem Job aussteigen? - Wieso
macht das Karriereende nicht unbedingt glücklicher? - Wie hilft
Ihnen eine Sparringspartnerschaft aus der Krise? Aus dieser Folge
werden Sie mitnehmen, welche Alternative zum schnellen Jobausstieg
produktiver ist. ___ (00:00) Warum Topmanager aussteigen (00:37)
Podcast Intro und Host (02:12) Trend zum Karriereausstieg (03:12)
Grund 1 Angst vor Wandel (04:07) Grund 2 Unzufriedenheit (05:07)
Macht Ausstieg wirklich glücklich (05:57) Mythos Arbeit vs Glück
(07:08) Bessere Alternative als Kündigen (08:08) Sparringpartner
und Klarheit (08:37) Ressourcen und nächster Schritt (09:31)
Abschluss und Teilen **Links zur Folge:** Website:
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Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.