Future Skill: Emotionsregulation

In der Podcast-Folge #155 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Ali Mahlodji zum Thema „Future Skill: Emotionsregulation“. Die
eigenen Gefühle zu regulieren klingt nach einer Aufforderung an
Kinder im Rahmen der Erziehung und scheint weit weg zu sein vom
Business-Alltag. Aber weit gefehlt: Wissenschaftlich ist
Emotionsregulation einer der wichtigsten Future Skills - und noch
vergleichsweise wenig diskutiert. Mit Ali hole ich das nach und
spreche unter anderem darüber, * wieso wir immer noch über die
„Arbeit der Zukunft“ reden anstatt sie bereits zu leben * was
notwendig ist, damit wir für die vielfältigen Herausforderungen der
Zukunft bestmöglich gerüstet sind * welche Implikationen dies in
Richtung moderner Führung hat * was genau Emotionsregulation
bedeutet und weshalb sie aus Sicht der Wissenschaft ein absoluter
Top Skill ist * wie Personalverantwortliche Emotionsregulation am
besten in ihre Führungskräfteprogramme integrieren. Ein spannender
Talk, diesmal sogar extended als 25-Minuten-Impuls.
Klartext HR -
Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! Ali Mahlodji ist
nach der Gründung von whatchado dem Ruf der Gesellschaft und der
Arbeitswelt gefolgt, die ihn als Erklärer einer neuen Zukunft und
als Übersetzer zwischen den Generationen zu Rate holten. Er ist
Experte für Arbeit und Bildung mit Fokus auf Diversity, New Work,
Mindful Leadership und Unternehmertum und begleitet seit vielen
Jahren Führungskräfte von DAX-Unternehmen genauso wie von KMU und
NGOs in deren Transformation. Als internationaler Keynote Speaker
gibt er radikale Impulse für Veränderung, wobei er für seine klaren
Ansagen und tiefen Einblicke in Unternehmen geschätzt wird, jedoch
immer mit dem Fokus auf die Menschen und deren Potential. >>
LinkedIn-Profil von Ali Mahlodji:
https://www.linkedin.com/in/alimahlodji >> Website von Ali
Mahlodji: https://ali.do/ali >> Buch „(Null) Bock auf Arbeit“
von Ali Mahlodji: https://futureone.io/null-bock-auf-arbeit
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