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Beschreibung
vor 4 Monaten
Die meisten Unternehmensnachfolgen in Deutschland finden in
Familien statt – und die allermeisten gelingen auch. Doch die
größten Stolpersteine liegen nicht in der Firma selbst, sondern in
der besonderen Dynamik zwischen zwei kraftvollen Systemen: Familie
und Unternehmen. In dieser Episode erfährst Du, warum Tabuthemen,
unterschiedliche Werte und halbherzige Entscheidungen zur echten
Gefahr werden – und wie Du mit Klarheit und guter Kommunikation
eine Nachfolge gestaltest, die beide Systeme stärkt.
Familien statt – und die allermeisten gelingen auch. Doch die
größten Stolpersteine liegen nicht in der Firma selbst, sondern in
der besonderen Dynamik zwischen zwei kraftvollen Systemen: Familie
und Unternehmen. In dieser Episode erfährst Du, warum Tabuthemen,
unterschiedliche Werte und halbherzige Entscheidungen zur echten
Gefahr werden – und wie Du mit Klarheit und guter Kommunikation
eine Nachfolge gestaltest, die beide Systeme stärkt.
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