117 Schluss mit dem Schweigen! Warum wir im Job dringend über Wechseljahre sprechen müssen mit Katharina Goldmann
Warum Wechseljahre kein reines Frauenthema sind und wie Unternehmen
erste Schritte Richtung Veränderung gehen können
1 Stunde 1 Minute
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Beschreibung
vor 1 Tag
Hitzewallungen im Meeting oder Erschöpfung am Schreibtisch: Warum
ist die Menopause in der Arbeitswelt eigentlich immer noch ein
Tabu? Viel zu oft herrscht das Gefühl vor, Symptome „weglächeln“ zu
müssen, um die eigene Leistungsfähigkeit nicht infrage zu stellen.
Doch das Schweigen hat einen Preis – für die Frauen und für die
Unternehmen. In dieser Folge von MENOMIO spricht Daniela Ullrich
mit Katharina Goldmann von Astellas Pharma darüber, warum
Frauengesundheit im Job kein Hindernis sein darf. Katharina gibt
exklusive Einblicke, wie ein modernes Unternehmen den Kulturwandel
von innen heraus gestaltet und warum echte Unterstützung weit über
den obligatorischen Obstkorb hinausgeht. Die Highlights der Folge:
_Wirtschaftsfaktor Frauengesundheit: Warum sich Investitionen für
Firmen rechnen. _Leistung neu denken: Wie sich Bedürfnisse
verändern, ohne dass die Qualität sinkt. _Best Practice: Von
Awareness-Workshops bis zu konkreten Rückzugsräumen bei Astellas.
_Männer als Verbündete: Warum Enttabuisierung nur gemeinsam
funktioniert. _Ein Plädoyer für eine Arbeitswelt, die Lebensphasen
endlich ernst nimmt. Ein Plädoyer für mehr Mut, Offenheit und eine
Arbeitswelt, die Lebensphasen endlich als Realität anerkennt. Jetzt
reinhören!
ist die Menopause in der Arbeitswelt eigentlich immer noch ein
Tabu? Viel zu oft herrscht das Gefühl vor, Symptome „weglächeln“ zu
müssen, um die eigene Leistungsfähigkeit nicht infrage zu stellen.
Doch das Schweigen hat einen Preis – für die Frauen und für die
Unternehmen. In dieser Folge von MENOMIO spricht Daniela Ullrich
mit Katharina Goldmann von Astellas Pharma darüber, warum
Frauengesundheit im Job kein Hindernis sein darf. Katharina gibt
exklusive Einblicke, wie ein modernes Unternehmen den Kulturwandel
von innen heraus gestaltet und warum echte Unterstützung weit über
den obligatorischen Obstkorb hinausgeht. Die Highlights der Folge:
_Wirtschaftsfaktor Frauengesundheit: Warum sich Investitionen für
Firmen rechnen. _Leistung neu denken: Wie sich Bedürfnisse
verändern, ohne dass die Qualität sinkt. _Best Practice: Von
Awareness-Workshops bis zu konkreten Rückzugsräumen bei Astellas.
_Männer als Verbündete: Warum Enttabuisierung nur gemeinsam
funktioniert. _Ein Plädoyer für eine Arbeitswelt, die Lebensphasen
endlich ernst nimmt. Ein Plädoyer für mehr Mut, Offenheit und eine
Arbeitswelt, die Lebensphasen endlich als Realität anerkennt. Jetzt
reinhören!
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