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  4. #6 Kein Chef, kein Wachstum, kein Problem. Uwe Lübbermann, Unternehmer
Geht Wirtschaft anders? Ohne Wachstum, ohne Hierarchie, ohne
ewigen Vergleich? Uwe Lübbermann, Gründer von Premium Kollektiv,
ist angetreten, die Wirtschaft zu hacken.

Uwe Lübbermann zuckt mit den Schultern und sagt: Ja. Und macht .
Als Gründer des Getränkeherstellers Premium Kollektiv, als
Vermieter, als Nachhaltigkeitsmensch der Universität Hamburg und
noch weiteren Rollen. Sein eigentliches Gegenmodell richtet sich
gegen eine tief verankerte Annahme: dass Wettbewerb und Vergleich
notwendig seien. „Der Vergleich ist der erste Feind des Glücks“ –
dieser Satz wird zur Kampfansage gegen eine Ökonomie der
permanenten Steigerung. Stattdessen setzt Uwe auf Resilienz durch
Gemeinschaft, auf Sicherheit durch Beziehung statt Besitz.

Ganz praktisch: Ein Kollektiv aus Mitarbeiter:innen und externen
Partnern führt Premium, den Getränkehersteller. Nicht einmal
Mehrheitsentscheidungen gibt es, Konsens lautet das Ziel. Ein
einziges Veto genügt, um Macht zu neutralisieren. Uwe Lübbemann
baut darauf ein ganzes Wirtschaftssystem: Konsens statt Mehrheit,
Vertrauen statt Vertrag, Gleichwürdigkeit statt Hierarchie. Was
wie eine naive Utopie klingt, ist ein präziser Eingriff in die
Mechanik des Kapitalismus – ein Hack, der zeigt, dass Besitz
nicht zwangsläufig zur Bestimmung über andere führen muss.

Alles das ist gewachsen aus einer Enttäuschung. Der Enttäuschung
des Kunden Uwe, als seine Lieblings-Cola die Rezeptur veränderte,
ohne das mit den Kunden zu besprechen. Und wenn keiner zuhört,
muss man eben selber ran. Die Liste der Hacks ist lang: Gleicher
Stundenlohn für alle, aber Zuschläge nach Lebensrealität; Urlaub
nach Bedarf statt Norm; Entscheidungen als vorläufige
Vereinbarungen, nicht als endgültige Beschlüsse. Selbst
Vermietung wird zur sozialen Praxis: Mieten entstehen im
Gespräch, nicht durch Marktlogik. Gewinn ist kein Ziel, sondern
höchstens ein Nebeneffekt langfristiger Stabilität.

Michael und Uwe sprechen über Learnings und Enttäuschungen und
darüber, wo Uwes Ansätze sich als konfliktreich erwiesen haben
und wie sich justieren lassen. Am Ende steht weniger eine Theorie
als eine Praxis: Wirtschaft als soziale Infrastruktur, die nicht
maximiert, sondern trägt.

Zu Gast:

Uwe Lübbermann, Unternehmer, Mitgründer von PREMIUM, Pionier für
Konsens, Verantwortungseigentum und Wirtschaft ohne klassische
Hierarchien

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„#6 Kein Chef, kein Wachstum, kein Problem. Uwe Lübbermann, Unternehmer“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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