#46 Wie brechen wir das Tabu rund um die Menopause in Unternehmen, Ina Lukl?

Wenn die Wechseljahre mitarbeiten   Hitzewallungen im Meeting,
Nächte ohne Schlaf, Konzentrationsprobleme oder plötzliche Zweifel
an der eigenen Leistungsfähigkeit – für viele Frauen gehören diese
Erfahrungen mitten in den Arbeitsalltag. Und doch wird kaum darüber
gesprochen. Die Wechseljahre sind nach wie vor ein Tabuthema in
Unternehmen, mit weitreichenden Folgen für die betroffenen Frauen
ebenso wie für Organisationen und den Arbeitsmarkt insgesamt. In
dieser Folge sprechen wir mit Ina Lukl, Arbeitspsychologin bei IBG,
über die Menopause im beruflichen Kontext. Sie erklärt, warum es
nicht reicht, Frauen individuelle Tipps zu geben und weshalb
Unternehmen in der Verantwortung stehen, dieses Thema endlich
sichtbar und besprechbar zu machen. Ihr erfahrt außerdem: - warum
die Wechseljahre für viele Frauen lange unerkannt bleiben - welche
Symptome sich konkret auf den Arbeitsalltag auswirken können -
weshalb Scham und Tabuisierung Karrieren ausbremsen - was
Führungskräfte über die Menopause wissen sollten - wie Unternehmen
mit einfachen Maßnahmen wirksam unterstützen können - und warum
Offenheit ein entscheidender Faktor für Mitarbeiterbindung und
Produktivität ist Ein wichtiges Gespräch über Frauengesundheit,
Verantwortung im Arbeitskontext und die Chance, Arbeitswelten so zu
gestalten, dass Frauen auch in den Wechseljahren sichtbar, wirksam
und gesund bleiben können.