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Bettina Weiguny Co-Autorin des Buches Machtgebiete

Bettina Weiguny Co-Autorin des Buches Machtgebiete

GRÜNES MIKRO vor 7 Monaten

Frauen in Führungspositionen: Warum Gleichstellung in Unternehmen 2026 zum Wettbewerbsfaktor wird

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Warum Gleichstellung kein Frauenthema ist – sondern ein
Wirtschafts- und Nachhaltigkeitsthema. Frauen stellen rund 50 % der
Bevölkerung. In deutschen Führungsetagen sind es etwa 25 %. Bei
CEOs: unter 10 %. Das ist kein Talentproblem. Das ist ein
Strukturproblem. Präsenzkultur, unbewusste Biases, veraltete
Karrieremodelle – viele Unternehmen funktionieren noch nach einem
Design aus den 1950ern. Gleichstellung bedeutet nicht „Frauen
bevorzugen“. Es bedeutet: Strukturen modernisieren. Und das ist
gerade für nachhaltige Unternehmen entscheidend. Denn Diversität
ist kein Moralprojekt. Sie ist ein Innovations- und
Wettbewerbsfaktor. Wer ESG ernst meint, muss auch Machtstrukturen
hinterfragen. Den vollständigen Beitrag dazu gibt es bei lifeVERDE.