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  4. Folge 10 - Fluch oder Segen? Die Vier-Tage-Woche – Interviewgast Martin Gaedt
Martin Gaedt ist erneut zu Gast. Ich freue mich sehr, den Keynote
Speaker, Provotainer und sechsfachen Autor wieder im Podcast
„Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat“ begrüßen zu dürfen.
Heute wird aufgeräumt! 

Wir sprechen darüber,

·        Warum eine
Vier-Tage-Woche die Leistung imUnternehmen steigern kann

·        Welche
Vorbereitungen für neueArbeitszeitmodelle getroffen werden müssen

·        Weshalb
Fachkräftemangel ein Vertriebsthema ist

„Es gibt zwei Hauptgründe für eine Vier-Tage-Woche:
[…]Fachkräftemangel […]. Die Inhaberinnen und Inhaber wollen
selbst weniger bzw. wertvoller arbeiten.“  - Martin Gaedt
inder heutigen Folge

Mehr zu Martin Gaedt und seinem Buch „Arbeit einfach lassen“ gibt
es hier: https://martingaedt.de/

Mehr zu mir findet ihr unter: https://derbetriebsraeteberater.de/

Mehr zu mir auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
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„Folge 10 - Fluch oder Segen? Die Vier-Tage-Woche – Interviewgast Martin Gaedt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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