imTalk 46 - mit Eva Bäppler

Datencenter, Pharmaanlagen oder Hightech-Fabriken: Großprojekte
dieser Art boomen – doch die passenden Fachkräfte zu finden, wird
immer schwieriger. Wie lassen sich internationale Talente für
komplexe Bauprojekte gewinnen? Und wo stößt Deutschland im globalen
Wettbewerb um Ingenieure und Projektmanager an seine Grenzen?
Darüber spricht Eva Bäppler, Senior Talent Acquisition Partner bei
Linesight, im aktuellen imTalk-Podcast. Sie gibt Einblicke in die
besonderen Recruiting-Herausforderungen bei Datacenter- und
Life-Science-Projekten, erklärt, warum das deutsche
Ausbildungssystem für internationale Bewerber oft schwer
verständlich ist – und weshalb Bürokratie bei Visa und
Anerkennungsverfahren ganze Projekte ausbremsen kann. Außerdem geht
es um die Rolle von Führungskräften in internationalen
Projektteams, die Erwartungen der neuen Generation von Fachkräften
– und darum, wie datengetriebenes Recruiting und KI die HR-Arbeit
in der Bau- und Immobilienbranche verändern könnten. Was
Unternehmen jetzt tun müssen, um im Wettbewerb um Talente zu
bestehen – und welche Reformen Deutschland dringend braucht – hören
Sie im neuen imTalk.