(032) Praxiswachstum im Spannungsfeld von Kultur und Rendite (mit Birgit Tünsmann)
vor 2 Wochen
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Wochen
Wie hängen Kultur und Rendite zusammen? Diese Folge bringt Licht
ins Dunkel und konkrete Tipps für die Praxisleitung. Maike Klapdor
spricht mit Birgit Tünsmann, langjährige Beraterin im
KlapdorKollegen Team und seit einigen Jahren kaufmännische Leiterin
mit Personalverantwortung in einer großen Mehrbehandlerpraxis. Die
zentrale Feststellung: Kultur läuft der Rendite voraus. Anhand
vielfältiger Beispiele und konkreter Erfahrungen aus dem
Praxisalltag zeigt Birgit, wo positiver Kulturwandel in der
Mehrbehandlerpraxis ansetzt und wie er seine Sprungkraft in der
Gesamtpraxis entfaltet. Dabei wird klar: Der Erfolg im
Zwischenmenschlichen öffnet die großen Türen für das
Wirtschaftliche. Von der Entwicklung eines gemeinsamen Wertesystems
über die Vorteile von Zielklarheit und robuster Führung bis hin zur
Abwägung zwischen kurzfristigem Ergebnisdruck und langfristiger
Stabilität: Es wird greifbar, wie gute Teamkultur und ein starkes
Performance-Level in Wechselwirkung stehen. SHOWNOTES: Alles zu
unserer fundierten Ausbildung für die operative Praxisleitung gibt
es hier:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/ihk-lehrgang-praxisleitung-zahnaerztliche-mehrbehandlerpraxis/
Zu unserem Lehrgang für (angehende) Teamleiterinnen und Teamleiter
geht es hier entlang:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/ihk-lehrgang-teamleitung-zahnarztpraxis/
Unseren Speziallehrgang für das Praxismanagement in der
Mehrbehandlerpraxis findest Du hier:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/lehrgang-praxismanagement-zahnaerztliche-mehrbehandlerpraxis/
Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns gerne auf
www.klapdorkollegen.academy Über unsere Website hast du auch die
Möglichkeit, Dir direkt ein kostenloses Informationsgespräch zu
buchen: https://klapdorkollegen.academy/informationsgespraech/
ins Dunkel und konkrete Tipps für die Praxisleitung. Maike Klapdor
spricht mit Birgit Tünsmann, langjährige Beraterin im
KlapdorKollegen Team und seit einigen Jahren kaufmännische Leiterin
mit Personalverantwortung in einer großen Mehrbehandlerpraxis. Die
zentrale Feststellung: Kultur läuft der Rendite voraus. Anhand
vielfältiger Beispiele und konkreter Erfahrungen aus dem
Praxisalltag zeigt Birgit, wo positiver Kulturwandel in der
Mehrbehandlerpraxis ansetzt und wie er seine Sprungkraft in der
Gesamtpraxis entfaltet. Dabei wird klar: Der Erfolg im
Zwischenmenschlichen öffnet die großen Türen für das
Wirtschaftliche. Von der Entwicklung eines gemeinsamen Wertesystems
über die Vorteile von Zielklarheit und robuster Führung bis hin zur
Abwägung zwischen kurzfristigem Ergebnisdruck und langfristiger
Stabilität: Es wird greifbar, wie gute Teamkultur und ein starkes
Performance-Level in Wechselwirkung stehen. SHOWNOTES: Alles zu
unserer fundierten Ausbildung für die operative Praxisleitung gibt
es hier:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/ihk-lehrgang-praxisleitung-zahnaerztliche-mehrbehandlerpraxis/
Zu unserem Lehrgang für (angehende) Teamleiterinnen und Teamleiter
geht es hier entlang:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/ihk-lehrgang-teamleitung-zahnarztpraxis/
Unseren Speziallehrgang für das Praxismanagement in der
Mehrbehandlerpraxis findest Du hier:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/lehrgang-praxismanagement-zahnaerztliche-mehrbehandlerpraxis/
Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns gerne auf
www.klapdorkollegen.academy Über unsere Website hast du auch die
Möglichkeit, Dir direkt ein kostenloses Informationsgespräch zu
buchen: https://klapdorkollegen.academy/informationsgespraech/
Weitere Episoden
22 Minuten
vor 2 Tagen
33 Minuten
vor 4 Wochen
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.