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Beschreibung
vor 2 Tagen
In der Podcast-Folge #154 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Dr. Julia Freudenberg zum Thema „Corporate Volunteering via
Hacker School“. Diese Folge ist ein Beitrag zum 4. weltweiten
Podcasthon, bei dem Podcaster:innen gemeinnützige Organisationen in
den Fokus rücken und bekannter machen (https://podcasthon.org).
Berufsorientierung in der Schule funktioniert vor allem dann, wenn
Kids spüren, dass Menschen brennen für ihr Thema, begeistert sind
und viel Zufriedenheit für sich selbst generieren mit ihrer Arbeit.
Besonders spannend wird es, wenn Schüler:innen IT-Jobs live erleben
und richtig Spaß haben beim Hacken und Coden - die Kernkompetenz
der Hacker School. Mit Julia spreche ich unter anderem darüber, *
was genau man unter „Corporate Volunteering“ versteht * wie
Unternehmen davon profitieren, nicht nur mit Blick auf Employer
Branding, CSR oder ESG * warum die ehrenamtlichen Aktivitäten der
Hacker School und ihrer Unterstützenden so erfolgreich und wichtig
sind * was genau über die Hacker School bewirkt wird * welche große
Kraft in dieser Art der Berufsorientierung voller Gamification und
Spaß liegt * was HR tun kann, um sich bei und mit der Hacker School
zu engagieren * wie cool es ist, dass eine weltweite Aktion wie der
Podcasthon gemeinnützige Organisationen unterstützt - und ich mit
Klartext HR dabei sein kann. Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! Dr. Julia Freudenberg ist die
Geschäftsführerin der Hacker School und engagiert sich
leidenschaftlich für digitale Bildung. Als promovierte
Wirtschaftswissenschaftlerin und Brückenbauerin zwischen
Wirtschaft, Schulen, Politik und Zivilgesellschaft setzt sie sich
mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden für mehr
Selbstwirksamkeit, Chancengerechtigkeit und digitales Verständnis
bei Kindern und Jugendlichen ein. Neben bundesweiten Einsätzen als
Speakerin ist sie Autorin von Fachartikeln zu digitaler Bildung und
Female Leadership sowie inzwischen einiger Bücher. Mit der Hacker
School vermitteln Unternehmen und ihre Mitarbeitenden über
Corporate Volunteering Jugendlichen die nötigen Skills fürs
Programmieren und wecken ihr Interesse für Zukunftsberufe. Ziel ist
es, mit kostenlosen Programmierkursen in den Schulen wirklich alle
Kinder und Jugendlichen zu erreichen und ihnen die Grundlagen der
digitalen Bildung, spielerischen Zugang zur bunten IT-Welt und
Einblick in Zukunftsberufe zu geben. >> LinkedIn-Profil von
Dr. Julia Freudenberg:
https://www.linkedin.com/in/dr-julia-freudenberg-40866515 >>
Website Hacker School: https://hacker-school.de >>
Spendenmöglichkeit: https://hacker-school.de/spenden >>
weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr
>> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von
Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage
mit Dr. Julia Freudenberg zum Thema „Corporate Volunteering via
Hacker School“. Diese Folge ist ein Beitrag zum 4. weltweiten
Podcasthon, bei dem Podcaster:innen gemeinnützige Organisationen in
den Fokus rücken und bekannter machen (https://podcasthon.org).
Berufsorientierung in der Schule funktioniert vor allem dann, wenn
Kids spüren, dass Menschen brennen für ihr Thema, begeistert sind
und viel Zufriedenheit für sich selbst generieren mit ihrer Arbeit.
Besonders spannend wird es, wenn Schüler:innen IT-Jobs live erleben
und richtig Spaß haben beim Hacken und Coden - die Kernkompetenz
der Hacker School. Mit Julia spreche ich unter anderem darüber, *
was genau man unter „Corporate Volunteering“ versteht * wie
Unternehmen davon profitieren, nicht nur mit Blick auf Employer
Branding, CSR oder ESG * warum die ehrenamtlichen Aktivitäten der
Hacker School und ihrer Unterstützenden so erfolgreich und wichtig
sind * was genau über die Hacker School bewirkt wird * welche große
Kraft in dieser Art der Berufsorientierung voller Gamification und
Spaß liegt * was HR tun kann, um sich bei und mit der Hacker School
zu engagieren * wie cool es ist, dass eine weltweite Aktion wie der
Podcasthon gemeinnützige Organisationen unterstützt - und ich mit
Klartext HR dabei sein kann. Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! Dr. Julia Freudenberg ist die
Geschäftsführerin der Hacker School und engagiert sich
leidenschaftlich für digitale Bildung. Als promovierte
Wirtschaftswissenschaftlerin und Brückenbauerin zwischen
Wirtschaft, Schulen, Politik und Zivilgesellschaft setzt sie sich
mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden für mehr
Selbstwirksamkeit, Chancengerechtigkeit und digitales Verständnis
bei Kindern und Jugendlichen ein. Neben bundesweiten Einsätzen als
Speakerin ist sie Autorin von Fachartikeln zu digitaler Bildung und
Female Leadership sowie inzwischen einiger Bücher. Mit der Hacker
School vermitteln Unternehmen und ihre Mitarbeitenden über
Corporate Volunteering Jugendlichen die nötigen Skills fürs
Programmieren und wecken ihr Interesse für Zukunftsberufe. Ziel ist
es, mit kostenlosen Programmierkursen in den Schulen wirklich alle
Kinder und Jugendlichen zu erreichen und ihnen die Grundlagen der
digitalen Bildung, spielerischen Zugang zur bunten IT-Welt und
Einblick in Zukunftsberufe zu geben. >> LinkedIn-Profil von
Dr. Julia Freudenberg:
https://www.linkedin.com/in/dr-julia-freudenberg-40866515 >>
Website Hacker School: https://hacker-school.de >>
Spendenmöglichkeit: https://hacker-school.de/spenden >>
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