Dreamjob Hunting - The Other Network

Warum bewerben sich kluge Frauen auf Jobs, die sie nie
bekommen werden?


Diese Frage hat mich lange beschäftigt.
Nicht nur als ehemalige Executive-Headhunterin – sondern auch
ganz persönlich.


Als ich selbst mit über 50 auf Jobsuche war, habe ich über 100
Bewerbungen geschrieben.
Das Ergebnis: kaum Gespräche, viele Absagen und das Gefühl,
plötzlich nicht mehr wirklich in den Markt zu passen.


Irgendwann wurde mir klar:
Das Problem sind nicht die Frauen.
Das Problem ist das System, in dem wir versuchen, Karriere zu
machen.


Die meisten interessanten Führungspositionen werden nämlich gar
nicht öffentlich ausgeschrieben.
Sie entstehen im sogenannten verdeckten
Arbeitsmarkt – durch Gespräche, Empfehlungen und
strategische Positionierung.


Genau deshalb habe ich Dreamjob Hunting
gegründet.


Heute arbeite ich mit erfahrenen Frauen – oft 40, 45 oder 50 plus
– die keine Lust mehr haben, sich auf Stellen zu bewerben, die
sie eigentlich längst überqualifizieren.


Stattdessen entwickeln wir gemeinsam eine klare Positionierung,
sprechen mit Entscheidern und öffnen neue Möglichkeiten im
verdeckten Arbeitsmarkt.


Denn Karriere entsteht selten durch Bewerbungen.
Sie entsteht durch Sichtbarkeit, Gespräche und den Mut,
größer zu denken.





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Website
https://dreamjobhunting.com


LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/patricia-rennecke