Folge 5 - Vier Persönlichkeitstypen, ein gemeinsames Ziel – oder nicht? - Interviewgast Debora Karsch

Das Gespräch mit persolog-Geschäftsführerin Debora Karschgeht in
die zweite Runde. Heute sprechen wir im Detail über:


·       Was begeistert
dominante Menschen?


·       Wieso werden stetige
und gewissenhafte Personenvon der Aufgabe als Betriebsrat
angezogen?


·       Und wie kann ich mit
dem DISG-Modell meineMitmenschen besser verstehen?


All das beantworten wir in dieser Podcastfolge.


„Wann immer ich möchte, dass sich jemand aus initiativ oder
dominant in den Betriebsrat bewirbt, muss das nach einer
anspruchsvollen Aufgabe klingen.“


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