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  4. Feedback fürs Team statt nur im 1:1 | Espresso Solo mit Jennifer | Team-Serie (6)
In jedem Team liegt eine bestimmte Stimmung in der Luft, doch oft
wird diese nicht aus- und angesprochen. Deshalb ist Teamfeedback so
wichtig. Feedback ist nicht nur ein Werkzeug für Einzelgespräche,
sondern kann ein Motor für die Entwicklung deines Teams sein. Du
hörst von Jennifer in dieser Folge, warum Teamfeedback ein Hebel
für bessere Zusammenarbeit sein kann. Du erfährst, wie du Dynamiken
im Team bewusst ansprichst, Verhalten spiegelst und damit Raum für
Entwicklung schaffst. Im Mittelpunkt steht eine einfache Struktur
für Teamfeedback: Was wollen wir stoppen, was starten und woran
wollen wir dranbleiben? So entsteht ein gemeinsamer Kulturkompass
für dein Team und Feedback wird zum Entwicklungsbeschleuniger.
Gönn' dir einen Espresso und probiere es direkt im nächsten
Teammeeting aus. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis
Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest
du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest
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„Feedback fürs Team statt nur im 1:1 | Espresso Solo mit Jennifer | Team-Serie (6)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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