Folge 9 | Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit im Job – mit Herz statt Ellenbogen?

Wie gelingt echte Gleichstellung in der Arbeitswelt – und warum
passiert sie nicht von allein? In dieser Folge von „Hamburg, watt
nu?“ spricht Host Kristina Kara von den Hamburger Energiewerken mit
Kirsten Fust, Geschäftsführerin der Hamburger Energiewerke, und
Dorothee Vogt, Vorständin der filia Frauenstiftung, über Wege zu
mehr Teilhabe und strukturellem Wandel. Im Mittelpunkt stehen
Erfahrungen aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft: aus der aktuell
männerdominierten Energiebranche ebenso wie aus internationaler
Stiftungsarbeit für die Stärkung von Frauen, Mädchen und FLINTA
(Frauen, Lesben, intergeschlechtliche, nichtbinäre,
transgeschlechtliche und agender Personen). Mentoring, gezielte
Förderung und klare Zielvereinbarungen zeigen, wie sich Strukturen
konkret verändern lassen – getragen von einer modernen
Führungskultur, die offen, zugewandt und erfolgreich ohne
Ellenbogenmentalität wirkt und damit auch sichtbar macht, wie die
Hamburger Energiewerke als Unternehmen diesen Wandel aktiv
gestalten. Es geht um strukturelle Hürden, Care-Arbeit,
solidarische Netzwerke und auch um sogenannte Male Allies – also
Männer, die Gleichstellung aktiv unterstützen und Verantwortung für
fairere Arbeitsstrukturen übernehmen. Sichtbarkeit, konkrete Ziele
und gegenseitige Unterstützung werden dabei zu entscheidenden
Faktoren für echten und nachhaltigen Wandel. Ein Gespräch über Mut,
Verantwortung und Gleichstellung als gemeinsame Aufgabe von
Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgenommen im Energiebunker
Wilhelmsburg – mit Blick auf Hamburg und eine Arbeitswelt im
Wandel. Für Fragen und Anregungen zur Podcast-Folge sendet uns
gerne eine E-Mail an: wattnu@hamburger-energiewerke.de