Folge 9 | Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit im Job – mit Herz statt Ellenbogen?

Wie gelingt echte Gleichstellung in der Arbeitswelt – und warum
passiert sie nicht von allein? In dieser Folge von „Hamburg, watt
nu?“ spricht Host Kristina Kara von den Hamburger Energiewerken mit
Kirsten Fust, Geschäftsführerin der Hamburger Energiewerke, und
Dorothee Vogt, Vorständin der filia Frauenstiftung, über Wege zu
mehr Teilhabe und strukturellem Wandel. Im Mittelpunkt stehen
Erfahrungen aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft: aus der aktuell
männerdominierten Energiebranche ebenso wie aus internationaler
Stiftungsarbeit für die Stärkung von Frauen, Mädchen und FLINTA
(Frauen, Lesben, intergeschlechtliche, nichtbinäre,
transgeschlechtliche und agender Personen). Mentoring, gezielte
Förderung und klare Zielvereinbarungen zeigen, wie sich Strukturen
konkret verändern lassen – getragen von einer modernen
Führungskultur, die offen, zugewandt und erfolgreich ohne
Ellenbogenmentalität wirkt. Es geht um strukturelle Hürden,
Care-Arbeit, solidarische Netzwerke und auch um sogenannte Male
Allies – also Männer, die Gleichstellung aktiv unterstützen und
Verantwortung für fairere Arbeitsstrukturen übernehmen.
Sichtbarkeit, konkrete Ziele und gegenseitige Unterstützung werden
dabei zu entscheidenden Faktoren für echten und nachhaltigen
Wandel. Ein Gespräch über Mut, Verantwortung und Gleichstellung als
gemeinsame Aufgabe von Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgenommen im
Energiebunker Wilhelmsburg – mit Blick auf Hamburg und eine
Arbeitswelt im Wandel. Für Fragen und Anregungen zur Podcast-Folge
sendet uns gerne eine E-Mail an: wattnu@hamburger-energiewerke.de