Tech Weekly | Warum sind Frauen in der IT-Branche weiter unterrepräsentiert?

Mehr als 40 Prozent der deutschen Unternehmen sind der Meinung,
Männer seien besser für IT- und Digitalberufe geeignet als Frauen –
das zeigt eine aktuelle Bitkom-Befragung. Bitkom-Präsident
Dr. Ralf Wintergerst ordnet die Ergebnisse ein und
erklärt, warum stereotype Rollenbilder weiterhin ein Hindernis für
mehr Frauen in der Digitalwirtschaft sind. Gleichzeitig sagen 65
Prozent der Unternehmen, dass sich das IT-Fachkräfteproblem ohne
Frauen nicht lösen lässt. In der Praxis bleibt der Frauenanteil in
IT- und Digitalberufen dennoch gering: In 89 Prozent der
Unternehmen sind weniger als die Hälfte der Stellen in diesen
Bereichen mit Frauen besetzt. Welche strukturellen Hürden es gibt
und wie Unternehmen den Anteil von Frauen in Tech-Berufen erhöhen
können, erläutert Pauline Meimberg,
Leiterin der Initiative
#SheTransformsIT. Dabei geht es auch um konkrete
Maßnahmen von Wirtschaft und Politik – von besserer
Berufsorientierung über Quereinstiege bis zu mehr Role Models.

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