#139 Jetzt bist du schlauer als dein Chef.

Was, wenn wir längst schlauer sind als die Systeme, in denen wir
arbeiten? Wir sprechen über Zukunftsfähigkeit statt
Positionsdenken. Über Resilienz – und wo sie zur stillen
Selbstoptimierung kippt. Über Machtstrukturen, Mut und die Frage,
wer eigentlich definiert, was »relevant« ist. Wie viel
Verantwortung trägt jede:r Einzelne in Transformationsprozessen?
Wann wird Anpassung gefährlich? Und was braucht es, damit
Zusammenarbeit stärker wird als Konkurrenz? Emma ist nämlich der
Meinung, dass wir gemeinsame Ziele definieren müssen, um
Konkurrenzdenken abzubauen und Veränderungsbereitschaft möglich zu
machen.