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Heute spreche ich über flache Hierarchien. Sie gelten als modern,
menschlich und motivierend. In der Praxis sorgen sie jedoch häufig
für Unklarheit, Verantwortungschaos und unterschwellige Konflikte.
Du erfährst heute warum flache Hierarchien Führung nicht ersetzen,
weshalb ohne klare Rollen Teams unsicher und konfliktreicher werden
und warum Chefs sich dadurch überlasten und ständig im
Tagesgeschäft festhängen. Außerdem erfährst Du wie Du klare
Strukturen schaffst ohne autoritär zu führen.
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„Nr. 385 - Flache Hierarchien als Chef sind ein Problem“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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