Schluss mit der Klon-Kultur: Warum Vielfalt deine Praxis rettet. | #007

In dieser Folge räumen Klaus und Ela mit dem Vorurteil auf, dass
Diversität nur ein nettes „Nice-to-have“ ist. Sie erklären dir,
warum die Suche nach dem „Mini-Me“ – also Mitarbeitern, die genau
so ticken wie du selbst – eine gefährliche Sackgasse für deine
Praxis ist. Du erfährst, wie ein bunter Mix aus Kulturen, Altern
und Perspektiven nicht nur deine Probleme kreativer löst, sondern
in Zeiten des Fachkräftemangels schlichtweg deine Existenz sichert.