Gesunde Selbstorganisation bei Remote Work

In der Podcast-Folge #153 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Dr. Rebekka Mander zum Thema „Gesunde Selbstorganisation bei
Remote Work“. Mobile Arbeit bzw. Remote Work gehört seit der
Corona-Pandemie zum Standard in deutschen Unternehmen. Dabei sind
die Herausforderungen in Punkto Selbstorganisation nicht geringer
geworden in den vergangenen Jahren, v.a. mit Blick auf körperliche
und psychische Gesundheit. Mit Rebekka diskutiere ich unter anderem
darüber, * wie sich das Thema Selbstorganisation bei Remote Work
derzeit entwickelt * welche Herausforderungen dabei zu bewältigen
sind aus Sicht der remote arbeitenden Person * auf welche
Themenbereich Führungskräfte bei selbstorganisierten Teams achten
sollten * was Arbeitgeber konkret tun können, um die
Rahmenbedingungen für Selbstorganisation zu verbessern und welche
Rolle HR dabei einnimmt * wie Personalverantwortliche am besten ins
Thema starten. Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext
HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! Dr. Rebekka
Mander ist systemische Beraterin und Organisationspsychologin. Sie
begleitet Organisationen und Teams dabei, Arbeitsweisen so zu
gestalten, dass Leistung, mentale Gesundheit und Selbstorganisation
zusammen tragfähig werden. Aus ihrer Erfahrung als Agile Coach
verbindet sie Organisationsdesign, Selbstführung und psychologische
Sicherheit zu praxisnahen Ansätzen für gesunde Selbstorganisation
in komplexen Arbeitsumgebungen. Als Trainerin und Speakerin
arbeitet sie zu Resilienz, Selbstführung und Stress und unterstützt
Menschen dabei, Belastung besser zu bewältigen und dem
Arbeitsalltag präventiv zu begegnen. >> LinkedIn-Profil von
Dr. Rebekka Mander:
https://www.linkedin.com/in/dr-rebekka-mander-553129144 >>
Website von Dr. Rebekka Mander: https://newmindconsulting.de
>> Passende Studien zum Thema Selbstorganisation:
https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000405 und https://doi.org/10.1007/s11612-023-00671-y 
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