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Beschreibung
vor 2 Monaten
Du bist als neue Führungskraft in eine fremde Organisation
gekommen: motiviert, klar, engagiert.
Doch schnell merkst du: Freundliche Gesichter, ungeschriebene
Regeln und unausgesprochene Machtverhältnisse machen diesen Start
zu einer echten Herausforderung.
In dieser Folge geht es darum, wie du diesen Einstieg bewusst
gestaltest, ohne dich zu verausgaben oder anzupassen, bis du dich
selbst verlierst.
Ich teile meine eigene, herausfordernde Erfahrung, zeige typische
Spannungsfelder auf und gebe dir konkrete Strategien, wie du
Stabilität, Klarheit und Vertrauen aufbauen kannst.
Wenn du deine Führungsrolle klarer fassen und deinen Einstieg
stabiler gestalten möchtest, schau dir mein Angebot „Klärung für
Führungskräfte“ an. 90 Minuten, in denen wir deine Situation auf
den Punkt bringen.
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