#16 Dark Leadership! Ein Gespräch über bösartiges und destruktives Verhalten

In dieser Folge sprechen Sebastian und Florian
über „Dark Leadership – bösartiges und destruktives
Verhalten in Organisationen“.


Gemeinsam diskutieren sie, wann destruktive Führung entsteht,
welche organisationalen Rahmenbedingungen sie begünstigen und
welche Rolle Persönlichkeitsmerkmale dabei spielen. Dabei geht es
um die Dynamiken von Macht, toxische Verhaltensmuster im
Führungsalltag und die Frage, warum schädliches Verhalten häufig
lange unerkannt bleibt oder sogar indirekt belohnt wird.


Zum Abschluss richten Sebastian und Florian den Blick auf die
Praxis: Woran erkennen Unternehmen destruktive Führung
frühzeitig? Und welche konkreten Maßnahmen helfen, Risiken zu
minimieren und eine gesunde, verantwortungsvolle Führungskultur
nachhaltig zu fördern?