Folge 97: Frauen.Leben.Landwirtschaft
Herausforderungen und Angebote der SVLFG für Frauen in der
Landwirtschaft
30 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Tagen
Heute spricht Conny mit Juliane Vees über die Rolle von Frauen in
der Landwirtschaft – und darüber, warum ihre Arbeit oft noch immer
unterschätzt wird. Frauen sind tragende Säulen vieler Betriebe. Sie
organisieren, managen, packen mit an – und doch sind sie in
Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Nur etwa 11
Prozent der landwirtschaftlichen Betriebe werden von Frauen
geleitet. Ein zentrales Thema im Gespräch ist die
Altersabsicherung. Viele Frauen arbeiten im Familienbetrieb mit,
ohne ausreichend eigene Rentenansprüche aufzubauen. Gleichzeitig
stemmen sie häufig den Großteil der Sorgearbeit – eine
Doppelbelastung mit langfristigen Folgen. Juliane Vees betont, wie
wichtig es ist, Frauen gezielt zu stärken. Dazu gehören auch
konkrete Unterstützungsangebote wie das Coachingprogramm der SVLFG.
Es richtet sich an Betriebsleiterinnen und Frauen in der
Hofnachfolge und hilft dabei, unternehmerische Kompetenzen
auszubauen und die eigene Rolle im Betrieb zu festigen. Denn klar
ist: Die Zukunft der Landwirtschaft ist ohne Frauen nicht denkbar.
Es braucht mehr Sichtbarkeit, bessere Rahmenbedingungen – und
konkrete Förderung, damit Frauen ihre Rolle in der Landwirtschaft
selbstbestimmt gestalten können.
https://www.svlfg.de/infos-fuer-frauen-in-der-gruenen-branche
der Landwirtschaft – und darüber, warum ihre Arbeit oft noch immer
unterschätzt wird. Frauen sind tragende Säulen vieler Betriebe. Sie
organisieren, managen, packen mit an – und doch sind sie in
Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Nur etwa 11
Prozent der landwirtschaftlichen Betriebe werden von Frauen
geleitet. Ein zentrales Thema im Gespräch ist die
Altersabsicherung. Viele Frauen arbeiten im Familienbetrieb mit,
ohne ausreichend eigene Rentenansprüche aufzubauen. Gleichzeitig
stemmen sie häufig den Großteil der Sorgearbeit – eine
Doppelbelastung mit langfristigen Folgen. Juliane Vees betont, wie
wichtig es ist, Frauen gezielt zu stärken. Dazu gehören auch
konkrete Unterstützungsangebote wie das Coachingprogramm der SVLFG.
Es richtet sich an Betriebsleiterinnen und Frauen in der
Hofnachfolge und hilft dabei, unternehmerische Kompetenzen
auszubauen und die eigene Rolle im Betrieb zu festigen. Denn klar
ist: Die Zukunft der Landwirtschaft ist ohne Frauen nicht denkbar.
Es braucht mehr Sichtbarkeit, bessere Rahmenbedingungen – und
konkrete Förderung, damit Frauen ihre Rolle in der Landwirtschaft
selbstbestimmt gestalten können.
https://www.svlfg.de/infos-fuer-frauen-in-der-gruenen-branche
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