#7 mit Ulrich Bensel: Was bleibt nach so vielen Trennungen und Kündigungen?

Wie sagt man einem Menschen, dass er seinen Job verliert? Klar,
angemessen, aber auch menschlich. Darüber spreche ich mit Ulrich
Bensel. Er hat in 25 Jahren Personalwesen rund 1.500 Kündigungs-
und Trennungsgespräche geführt und dabei eine Haltung entwickelt,
die weit über den Moment hinausgeht. Es geht um Vertrauen,
Zuhören und Respekt in schweren beruflichen Situationen.


Und auch um ein paar größere Fragen: Was zeigt sich bei
Restrukturierungen? Welche Rolle spielt HR im Vorstand? Und warum
ist „Ich weiß es nicht“ manchmal die ehrlichste Antwort als
Führungskraft?


Idee & Produktion: Peter Gaide,
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Artwork: Christoph Kienzle, https://rosepistola.de/