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Es wird viel gejammert und gemeckert über die Jugend. Gen Z ist
faul, taugt nichts, ist nicht belastbar und will am liebsten nur
chillen! Jeder kennt sicher Beispiele, wo das auch zutrifft... in
jeder Generation.! Wenn wir aber generell eine Generation schlecht
reden, liegt es vielleicht auch daran dass unsere alten und oft
verstaubten Ausbildungswege nicht mehr zeitgemäß sind und nicht
mehr passen. Meine heutige Gesprächspartnerin ist Aenne Holtz,
People Developer, Agile Coach und Business Coach. Gemeinsam mit
ihrer Kollegin Kristin Stein setzt sie neue Maßstäbe in der
Ausbildungswelt. Mit ihrem Konzept der Ausbildungslotsinnen
unterstützt sie Unternehmen dabei, die Ausbildung moderner,
attraktiver und passgenau für die neue Generation zu gestalten.
Warum traditionelle Ansätze nicht mehr genügen, wie innovative
Methoden Unternehmen und Azubis gleichermaßen begeistern können und
welche Lösungen die Zukunft der Ausbildung bestimmen – all das
erfahrt Ihr im Gespräch mit Aenne. Und dieses Thema zeigt wieder
einmal, dass wir hier zwar ein Talk VON Frauen sind, allerdings
keineswegs nur FÜR Frauen.
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„Ausbildung neu denken“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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