Weiblich. 50+. Gekündigt

Für viele fühlt es sich an, wie ein Messerstich ins Herz. 50+, in
der Firma gibt es "angebliche" Umstrukturierungen und plötzlich
sind da jüngere und deutlich "günstigere" (aber natürlich auch
unerfahrenere) Kräfte da und man ist seinen Job los! Ich habe genau
das auch erlebt und weiß deshalb, wie oft es passiert und wie es
sich anfühlt. Erst mal schlecht!!!! Es gibt sicher unendlich viele
andere Situationen mit dem gleichen Ergebnis. Aber das Ergebnis ist
immer das gleiche. Es ist gefühlt eine Krise. Allerdings bieten
gerade solche Krisen auch unheimliche Chancen, endlich die Schritte
zu gehen, die wir vielleicht schon so lange im Kopf hatten und uns
nie getraut haben, sie auch zu machen. Für mich war es im
Nachhinein sicher ein Segen! Mit Nicoleta Olaru spreche ich heute
über genau dieses Thema. Und es geht nicht nur um die lapidare
Aussage, dass man Krisen als Chance sehen sollt! Nein, es geht
darum, was wir konkret tun können, um die Chancen zu erkennen und
die richtigen Schritte auch zu gehen. Denn blinder Aktionismus
bringt genauso wenig, wie den Kopf in den Sand zu stecken und sich
in die Opferrolle zu begeben. Und natürlich gibt es auch die
Situation, dass Frau selber merkt "Nein, so will ich nicht mehr"
und kündigt. aber wie geht es dann weiter? Eine Selbstständigkeit
aufbauen? In diesem Talk reden wir darüber und bieten Lösungen! Hör
hier direkt rein oder schau dir die Aufzeichnung als YouTube Video
an. Beides zu finden unter "Just be unlimited - zwischen Tabubruch
und Tacheles". Und vergiss bitte nicht, ein like dazulassen und den
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