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  4. So kündigen Sie, ohne die Brücke hinter sich niederzureißen #322
Der Moment, in dem eine Führungskraft ernsthaft über eine Kündigung
nachdenkt, ist selten impulsiv, sondern häufig das Ergebnis eines
langen inneren Ringens zwischen Verantwortung, Loyalität und den
eigenen Bedürfnissen. - Ist die Kündigung wirklich unvermeidlich? -
Ist ein Downgrade eine Alternative? - Wie kündigen Sie richtig? Aus
dieser Folge werden Sie 6 bewährte Praxistipps mitnehmen, die Ihnen
helfen, wenn Sie selbst kündigen wollen. (00:00) Einführung: Als
Führungskraft kündigen (02:55) Ist Kündigen unvermeidlich? (07:21)
Alternativen prüfen: Zurückstufen (08:25) Richtig kündigen (09:15)
Sechs praktische Tipps zum Kündigen (11:32) Arbeitsplatzsicherheit
vor der Kündigung sicherstellen (16:23) Umgang mit Preboarding und
unerwarteten Veränderungen (18:59) Ungeschriebene Regeln bei
Kündigungen im Top-Management (20:13) Formalitäten und Fazit ___
**Links zur Folge:** Website:
https://www.galileo-institut.de/als-fuehrungskraft-kuendigen/ Link
zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___
Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
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Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
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Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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„So kündigen Sie, ohne die Brücke hinter sich niederzureißen #322“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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