02 - Goodbyes are Branding

Was passiert, wenn ein Unternehmen transformiert – und HR in Zeiten
von Stellenabbau plötzlich weniger rekrutiert und mehr Orientierung
geben muss? Martin Maas, Global Head of Talent Attraction &
Inclusion bei ZF Friedrichshafen, kennt diese Situation aus erster
Hand. Er erzählt, warum Employer Branding in solchen Momenten nicht
verschwindet, sondern nach innen wirkt: mit Formaten wie dem New
Placement Hub, der Mitarbeiter:innen beim nächsten Schritt
unterstützt, und mit Führung, die in unsicheren Zeiten vor allem
menschlich bleibt. Eine Folge über Empathie, Perspektivwechsel und
den wahren Wert von Employer Branding – jenseits von Kampagnen und
hinter den Kulissen.