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Beschreibung
vor 3 Monaten
Kulturdiagnostik, Spannungsfelder und warum Appelle nicht reichen
Empowerment auf dem Poster, Kontrolle im System? In Teil 2 sprechen
Anjuli und Annika mit Jumana Klotsch darüber, wie
Organisationskultur wirklich entsteht, wie man Kultur
diagnostiziert statt bewertet und warum Strukturen, Prozesse und
Anreize stärker wirken als jedes Leitbild.
Empowerment auf dem Poster, Kontrolle im System? In Teil 2 sprechen
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