Beschreibung
vor 1 Monat
In dieser Folge geht es um Misstrauen im Team. Vielleicht kennst Du
das Gefühl als Chef, dass keiner spricht oder dass Du das Gefühl
hast Informationen werden zurückgehalten. Das eigentliche Problem
liegt selten bei den Mitarbeitern, sondern im Klima des
Misstrauens, das sich oft langsam einschleicht. Angst vor
Konsequenzen, Angst davor Fehler zuzugeben oder Angst vor
Vertrauensmissbrauch. Dieses Mal erfährst Du, warum Mitarbeiter
Informationen zurückhalten, wie Misstrauen entsteht und was Du als
Führungskraft tun kannst, um wieder Offenheit, Vertrauen und
Ehrlichkeit im Team aufzubauen.
das Gefühl als Chef, dass keiner spricht oder dass Du das Gefühl
hast Informationen werden zurückgehalten. Das eigentliche Problem
liegt selten bei den Mitarbeitern, sondern im Klima des
Misstrauens, das sich oft langsam einschleicht. Angst vor
Konsequenzen, Angst davor Fehler zuzugeben oder Angst vor
Vertrauensmissbrauch. Dieses Mal erfährst Du, warum Mitarbeiter
Informationen zurückhalten, wie Misstrauen entsteht und was Du als
Führungskraft tun kannst, um wieder Offenheit, Vertrauen und
Ehrlichkeit im Team aufzubauen.
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