Authentische Führung unter Druck

Authentisch führen klingt gut. 

Aber was bedeutet das, wenn es ernst wird?


 



Wenn du liefern musst. 



Wenn dein Team Orientierung braucht. 



Wenn der Druck steigt und du plötzlich professionell klingst,
aber nicht mehr wie du selbst. 


 



In dieser Folge spreche ich darüber, warum gerade reflektierte
Führungskräfte anfangen, sich anzupassen, sobald es wichtig
wird. 



Warum aus klaren Entscheidungen vorsichtige Formulierungen
werden. 



Und weshalb genau das deine Wirkung schmälert. 


 



Du erfährst: 


Warum gemocht werden wollen dich subtil Autorität kostet

Weshalb Menschen Stimmigkeit stärker wahrnehmen als perfekte
Worte

Wie du Klarheit gewinnst, ohne härter zu werden



 



Wenn du manchmal spürst: 



Ich funktioniere aber ich führe nicht mehr wirklich. 



Dann ist diese Folge für dich. 


 



Du willst deine Wirkung zurück? 


 



Wenn du wieder klar, präsent und aus deiner eigenen Haltung
heraus führen möchtest, dann lass uns sprechen. 


 



Im Analysegespräch schauen wir auf deine konkrete Situation und
entwickeln deinen nächsten Schritt zu mehr authentischer
Führung. 


 

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Bis bald 


 



Deine Conny


 
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