Gehaltsverhandlung: In welcher Reihenfolge du dir die Ja's holst

Steht deine Gehaltsverhandlung an? Dann ist diese Folge Pflicht.
Ich nehme dich mit ins Coaching mit meiner
Klientin, die seit Monaten als inoffizielle
Stellvertretung den Job macht, den eigentlich jemand mit Titel
machen müsste – und dann erfährt, dass ein Ex-Kollege 4.000 €
brutto mehr verdient.


Am Anfang: "Ich muss da was machen, aber ich weiß nicht, wie." 45
Minuten später: "Ich freu mich richtig drauf." Was ist dazwischen
passiert? Die 7 Schritte, die ich dir in dieser
Folge zeige. Denn die Reihenfolge entscheidet über Erfolg
oder Misserfolg.



Was du in dieser Folge lernst:

Warum du nie zuerst übers Geld reden solltest – und was
stattdessen kommt


Der eine Wortwechsel, der deine gesamte Verhandlungsposition
verändert


Die Logik-Treppe: In welcher Reihenfolge du deine Argumente
bringst, damit dein Gegenüber nicht "zumacht"


Wie du deinen Chef oder deine Chefin dazu bringst, innerlich zu
nicken


Was du sagst, wenn die Antwort "Nein" oder "nicht ganz" ist


Warum der Gender Pay Gap nicht in Vorstandsetagen entsteht –
sondern in tausend Mini-Situationen

Für wen ist diese Folge?

Diese Folge ist für dich, wenn:


Du seit Monaten (oder Jahren) mehr leistest, als dein Titel
hergibt

Du von Kollegen gehört hast, die mehr verdienen

Du weißt, dass du verhandeln solltest – aber nicht weißt, wie

Du dich auf dein Mitarbeitergespräch vorbereiten willst

Du endlich mit Plan statt mit Hoffnung ins Gespräch gehen
willst




Erwähnte Ressourcen:

 Salary Queen Blueprint – 19 Verhandlungstechniken zum
Download (0€)


 RISE & LEAD Challenge – 8 Tage, 0€, dein
Diamantkern


 Confident into Leadership – 18-Wochen-Coaching zum
Erreichen deiner 1. Führungsposition (bester Deal im März)
[Link einfügen]


Do it, meine Liebe! Es lohnt sich!!





Deine Katja


#koachkatja