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Ein Date mit der Chefin? Heikel. Ghosting nach dem
Vorstellungsgespräch? Absolutes No-Go. Passend zum Valentinstag
widmen sich Eva und Nicole einem pikanten Thema der Arbeitswelt:
Beziehungen. Was passiert, wenn Gefühle ins Spiel kommen –
ausgerechnet dort, wo Hierarchien, Teamdynamik und
Professionalität zählen? Welche Spielregeln sollten hier gelten?
Dabei zeigen sich Parallelen zwischen Dates und Recruiting:
Wertschätzung, ehrliche Kommunikation, Erwartungen … Wer sein
Gegenüber ghostet, hinterlässt keinen guten Eindruck – weder
beruflich noch privat. Wünsche und Vorstellungen sollten klar
kommuniziert werden. So schafft man die Basis für eine stabile
(Arbeits-)Beziehung, die über die Probezeit hinaus langfristig
funktioniert. 

Mehr Infos:

Vernetzt euch mit Nicole Mendel bei LinkedIn und mit
Eva Schulz bei LinkedIn.

Schreibt uns unter persoenlich@remondis.de

Schaut auch gerne vorbei auf der Website von HReinspaziert.

Gefährlich gute Jobs gibt’s auf unserem Job-Portal. Mehr
Infos über uns und unser Tätigkeitsspektrum findest du auf
unserer Website.
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„#24: Love is in the air – Beziehungen am Arbeitsplatz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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