#352 Wer heute gewinnt – und warum alte Stärken nicht mehr reichen
vor 1 Monat
Die Stärken der letzten Jahre sind oft die Schwächen der kommenden
Jahre. Was heißt das eigentlich? Was heißt das für die Dinge, auf
die man lange stolz war? Und was heißt das für die Seiten, für die
man sich eher geschämt hat,
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vor 1 Monat
Die Stärken der letzten Jahre sind oft die Schwächen der
kommenden Jahre. Was heißt das eigentlich? Was heißt das für die
Dinge, auf die man lange stolz war? Und was heißt das für die
Seiten, für die man sich eher geschämt hat, weil sie früher nicht
gepasst haben oder nicht gefragt waren? Vielleicht ist gar nichts
kaputt. Vielleicht ist niemand falsch geworden. Vielleicht hat
sich einfach die Zeit verändert. Jede Zeit bringt ihre eigenen
Gewinner hervor. Nicht, weil sie besser sind. Sondern weil sie
besser passen. Was früher getragen hat, fühlt sich heute für
viele schwer an. Nicht falsch. Aber anstrengend. Und manches, was
früher als Schwäche galt, wird plötzlich gebraucht: Wahrnehmung.
Muster erkennen. Flexibel bleiben. Nicht alles kontrollieren
wollen. Vielleicht geht es gerade weniger darum, noch besser zu
werden. Sondern darum, neu zu sortieren, was wirklich trägt. Wenn
du tiefer verstehen willst, wer in dieser neuen Zeit gewinnt und
warum alte Stärken nicht mehr automatisch reichen, hör heute in
meine aktuelle YouTube-Folge rein. Den Link findest du im ersten
Kommentar. Ich wünsche dir ein Charisma-Aha, trau dich DU zu
sein, deine Silke und ein Lächeln. In Podcastfolge #352 „Wer
heute gewinnt – und warum alte Stärken nicht mehr reichen“,
erfährst du unter anderem: Warum deine bisherigen Stärken
plötzlich nicht mehr greifen. Wieso sich „funktioniert doch
immer“ auf einmal wie Stillstand anfühlt. Was passiert, wenn die
Gewinner der neuen Zeit ganz andere Eigenschaften mitbringen.
Warum deine vermeintliche Schwäche gerade zur neuen Stärke werden
könnte. #Silke Fritzsche, CEO Fritzsche Consulting GmbH &
Charisma4Business, Charisma-Expertin und Strategin für den
Mittelstand Kennst du deinen Charisma-Typ? Weißt du, wer du bist
als Unternehmerpersönlichkeit? Ja, es gibt verschiedene
Charisma-Typen und die meisten Chef*innen kennen ihn nicht. Wozu
führt das: nun ganz einfach, dass Business wird nicht stimmig zur
Persönlichkeit. Die Folge: Alles läuft zäh, anstrengend und wir
brennen langsam aber sicher aus. Mit unserem kostenfreien
Charisma-Test, dem Original, kannst du herausfinden, welcher der
8 Kerntypen du wirklich bist – und endlich dein Business
maßgeschneidert zu gestalten. Mein Name ist Silke Fritzsche, CEO
und Strategin der Charismaschule und ich begleite mit meinem hoch
spezialisierten Team digitale und live Unternehmen und
Unternehmer*innen mit außergewöhnlichen Zielen. Wir helfen bei
der Entwicklung einer charismatischen Persönlichkeit,
charismatischen Führung und Charisma im Vertrieb für doppelte
Ergebnisse. Charisma skaliert deine Persönlichkeit als
Unternehmer in wenigen Wochen – und dein Unternehmen zieht nach.
Ich bin die Entwicklerin unserer einzigartigen Methode, dem
„Fritzsche Prinzip“, die unseren Kunden hilft, ihren
individuellen Typus zu erkennen. Wie wichtig diese unumstößliche
Gewissheit ist, zeigen die Reaktionen meiner Kunden. „Wenn ich
das schon vor 30 Jahren gewusst hätte, wäre ich heute
Marktführer“, sagte mir ein gestandener Unternehmer letzte Woche
in einem Videocall und seine Stimme klang belegt. All die Jahre
des Kämpfens, all diese unruhigen Nächte … dabei konnte es leicht
sein, wenn man weiß wie. Mit meiner einzigartigen Methode, dem
Fritzsche Prinzip, Charisma trifft Strategie – DAS ist der Key.
Entwickle dein Charisma. Verfeinere deine Geschäftsstrategie.
Verbinde beides! https://charismatest.silkefritzsche.de
************* Wer ist Silke Ava Fritzsche? Ich helfe
Geschäftsführer*innen, Unternehmer*innen, Coaches, Berater*innen,
Experten und Dienstleister*innen in Reihe 1, in dem sie ihr
Charisma neu entdecken ohne eine Rampensau sein zu müssen. Mein
Name ist Silke Ava Fritzsche, ich bin Charisma-Expertin,
Berufsarchitektin und Strategin. Mit dem tausendfach bewährten
Fritzsche Prinzip seit 1999 begleite ich Unternehmensköpfe und
echte Experten mit persönlicher 1:1 Begleitung und
ortsunabhängigen Onlineprogramm Schritt für Schritt in eine
tiefgreifende Veränderung zu ...
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