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  3. Methoden-Montag Podcast
  4. Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied
Was macht gutes Management in der Transformation aus? In dieser
Folge stellen Jan und Florian das SARAH-Modell vor – ein Akronym,
das die fünf zentralen Eigenschaften wirksamer Führung in Zeiten
des Wandels beschreibt: Strategic, Accountability, Relationship,
Alignment und Humble. Eine Einladung zur Reflexion für alle, die
Organisationen durch Veränderung begleiten.
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„Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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