Zeitwertkonten erfolgreich einführen

YOUR HR STAGE Folge #22 mit Dr. Thomas Haßlöcher zum Thema
„Zeitwertkonten erfolgreich einführen“. Das Thema Zeitwertkonten
ist bei vielen Unternehmen noch gar nicht angekommen. Häufig wird
es auch verwechselt, z.B. mit Arbeitszeitkonten. Dabei bietet das
Thema zahlreiche spannende Optionen sowohl für Arbeitgeber als auch
Arbeitnehmer. Mit Dr. Thomas Haßlöcher spreche ich darüber, was
genau ein Zeitwertkonto ist und wie es sich zu anderen Konstrukten
in diesem Zusammenhang abgrenzt. Besonderes Augenmerk legen wir im
Gespräch darauf, herauszufinden, warum viele Unternehmen solche
Systeme noch nicht im Einsatz haben und finden heraus, dass es eine
Menge Missverständnisse und Mythen rund um Zeitwertkonten gibt.
Eines davon ist die unbegründete Angst vor dem längerfristigen
Festlegen oder dass ein solches Zeitwertkonto nicht so leicht
übertragen werden könnte. Thomas zeigt sehr klar auf, welche
Vorteile sich ergeben und wie es mit den Risiken aussieht. Die
Einfachheit und Prägnanz seiner Erläuterungen machen die Episode
besonders hörenswert – auch ich selbst habe dabei viel Neues
gelernt. Besonders beeindruckt hat mich der Vergleich mit anderen
Benefits und Leistungen, die Rentenpunte senken, während
Zeitwertkonten solche sogar erhöhen können. Dazu spannt mein Gast
einen zeitlichen und inhaltlichen Rahmen um eine Einführung im
deutschen Mittelstand und sorgt dafür, dass kaum Fragen offen
bleiben. Eine extrem hörenswerte Folge sowohl für
HR-Verantwortliche als auch Unternehmensentscheider sowie
Arbeitnehmer. Über Dr. Thomas Haßlöcher Dr. Thomas Haßlöcher ist
Rechtsanwalt und Mitglied der Geschäftsleitung der PensExpert GmbH.
Er zählt seit vielen Jahren zu den profilierten Experten für
Zeitwertkonten, Altersteilzeitmodelle und insolvenzgeschützte
Vorsorgelösungen in Deutschland. Thomas Haßlöcher versteht sich als
aktiver Gestalter moderner Vorsorge- und Arbeitszeitmodelle. Er
engagiert sich als Vorstand von Treuhandgesellschaften, ist
Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten und setzt sich seit
Jahren für faire, rechtssichere Modelle bezahlter Zeit und
planbarer Übergänge im Erwerbsleben ein. Neben seiner
unternehmerischen Tätigkeit ist er als Referent, Autor sowie
Berater für Politik und Wissenschaft tätig. Darüber hinaus lehrt er
Zeitwertkonten, Kapitalanlage und Insolvenzsicherung als Dozent im
Studiengang bAV-Betriebswirt (FH) am Campus Institut der
Universität Koblenz. Über PensExpert Die PensExpert GmbH ist ein
unabhängiger Spezialist für moderne betriebliche Vorsorgelösungen
in Deutschland. Seit fast 15 Jahren begleitet das Unternehmen
Arbeitgeber bei der Konzeption, Einführung und Betreuung von
Zeitwertkonten, kapitalgestützten Modellen der betrieblichen
Altersversorgung sowie insolvenzgeschützten Treuhandlösungen. Ein
zentrales Element ist die digitale Kontoführung über die eigene
Plattform PensTec. Sie ermöglicht eine nachvollziehbare,
revisionssichere Verwaltung von Vorsorgekonten für Arbeitgeber und
Mitarbeiter*innen und unterstützt eine langfristige Personal- und
Finanzplanung. PensExpert versteht Vorsorge nicht als isoliertes
Produkt, sondern als strategischen Bestandteil moderner Arbeits-
und Personalmodelle. Themen wie Fachkräftesicherung, flexible
Lebensarbeitszeit, planbare Übergänge in den Ruhestand und
Insolvenzsicherung stehen dabei im Mittelpunkt der Beratung.
>> LinkedIn-Profil von Dr. Thomas Haßlöcher:
https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-ha%C3%9Fl%C3%B6cher-498381181
>> PensExpert bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de >> Website von
PensExpert: https://pensexpert.de/loesungen/penstime-zeitwertkonto
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Personal-Branche. Ein Podcast-Format von Persoblogger Stefan
Scheller. >> weitere Folgen bzw. Infos zu YOUR HR STAGE:
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