#101 - Die 5 größten Führungsfehler und wie du sie vermeidest - mit Thomas Schroff

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen ganz besonderen Gast:
Thomas Schroff. Ursprünglich aus der IT kommend,
hat Thomas in seiner beruflichen Laufbahn eine bemerkenswerte
Entwicklung durchlaufen – von der technischen Fachkraft zur
Führungspersönlichkeit mit Tiefgang. Heute begleitet er
Unternehmen und Führungskräfte dabei, Strukturen neu zu denken,
die zweite Führungsebene gezielt aufzubauen und Menschen in ihrer
Führungsrolle zu stärken.


Im Gespräch mit Katrin spricht Thomas sehr offen über seine
persönliche Entwicklung – vom technikorientierten CIO hin zum
menschenzentrierten Leader. Gemeinsam nehmen die beiden die
größten Führungsfehler unter die Lupe – oder wie sie es nennen:
die fünf Todsünden der Führung.


In dieser Folge erfährst du:
Warum es gefährlich ist, Entscheidungen zu lange
hinauszuzögernWie Vertrauen entsteht, wenn man Verantwortung
wirklich abgibtWarum Klarheit in der Kommunikation der größte Akt
der Wertschätzung istWeshalb unausgesprochene Konflikte dein Team
lähmenUnd wieso High Performer oft kündigen – weil sie sich
ungerecht behandelt fühlen


Außerdem teilt Thomas seine Erfahrungen aus vielen Jahren
Führungspraxis und erzählt, warum gute Führung immer beim
Menschen beginnt – und nicht bei der Methode.


Und wie immer ganz praktisch: Katrin und Thomas geben konkrete
Tipps für alle, die ihr Team stärken, ihre Führungsrolle mit mehr
Leichtigkeit ausfüllen – oder auch einfach weniger selbst machen
wollen.


Wenn du selbst Führungsverantwortung trägst oder auf dem Weg
dorthin bist: Diese Folge ist für dich.


Weiterbildung zum Führungsfachmann / zur Führungsfachfrau
in Zürich mit Thomas


Start im März – ideal für alle, die Menschen führen und sich
fundiertes Handwerkszeug holen möchten.


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️ Workshop in der Pfalz mit Katrin & Thomas – 20./21.
Februar


Für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die ihre zweite Reihe
aufbauen und sich entlasten wollen.


️ Anmeldung möglich bis 10. Februar, es gibt
noch 2 freie Plätze:


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Jetzt reinhören – und Führung neu denken. Mit Herz, Verstand und
Verantwortung.


Reinhören lohnt sich!





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aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau
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Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren
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