(170) Transformation ohne Bull**t: Führung zwischen HR-Glitzerwelt und echter Realität
Fünf Elefanten im Raum, die deine Transformation heimlich
blockieren
25 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Woche
"Transformation ohne Bullshit: Führung zwischen HR-Glitzerwelt und
echter Realität – fünf Elefanten im Raum, die deine Transformation
heimlich blockieren." In dieser Folge spreche ich Klartext für
Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand, die zwischen
New-Work-Buzzwords, HR-Glitzerwelten und knallharter
Führungsrealität stehen. Statt über bunte Post-its,
Purpose-Workshops und Feelgood-Programme reden wir über die wahren
Transformations-Bremsen im Unternehmen: Tabu-Thema Leistung,
überforderte Führung, gebrochene Karriereversprechen,
Dauer-Zynismus und Technologiestress mit Lernscham. Du erfährst,
warum so viele Change- und Transformationsprojekte im Alltag
wirkungslos verpuffen, obwohl die Strategie auf dem Papier gut
aussieht, und weshalb deine Leute sich eher über Gehalt, Fairness
und Tool-Chaos aufregen als über die nächste "Change-Initiative".
Ich zeige dir, wie du als Führungskraft Schritt für Schritt deinen
"Keller aufräumst", die Elefanten im Raum ansprichst und damit
überhaupt erst die Basis für erfolgreiche digitale Transformation,
Kulturwandel und echte Weiterentwicklung legst. Diese Episode ist
für dich, wenn du nach pragmatischen Tipps für Transformation im
Mittelstand suchst – ohne Berater-Bingo, aber mit klaren Beispielen
aus dem Führungsalltag.
echter Realität – fünf Elefanten im Raum, die deine Transformation
heimlich blockieren." In dieser Folge spreche ich Klartext für
Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand, die zwischen
New-Work-Buzzwords, HR-Glitzerwelten und knallharter
Führungsrealität stehen. Statt über bunte Post-its,
Purpose-Workshops und Feelgood-Programme reden wir über die wahren
Transformations-Bremsen im Unternehmen: Tabu-Thema Leistung,
überforderte Führung, gebrochene Karriereversprechen,
Dauer-Zynismus und Technologiestress mit Lernscham. Du erfährst,
warum so viele Change- und Transformationsprojekte im Alltag
wirkungslos verpuffen, obwohl die Strategie auf dem Papier gut
aussieht, und weshalb deine Leute sich eher über Gehalt, Fairness
und Tool-Chaos aufregen als über die nächste "Change-Initiative".
Ich zeige dir, wie du als Führungskraft Schritt für Schritt deinen
"Keller aufräumst", die Elefanten im Raum ansprichst und damit
überhaupt erst die Basis für erfolgreiche digitale Transformation,
Kulturwandel und echte Weiterentwicklung legst. Diese Episode ist
für dich, wenn du nach pragmatischen Tipps für Transformation im
Mittelstand suchst – ohne Berater-Bingo, aber mit klaren Beispielen
aus dem Führungsalltag.
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